州电网武力电源公司安排具有青年技能的竞赛，

Jingchu.com (Hubei Daily) News (Correspondent Rong Shuang) To continue to improve the skills and capabilities of young company employees to perform their duties, the Youth Youth Committee of State Grid Wuhan Power Supply Company recently launched a young employee who competitions in the trade union, using competitions to advance the study and use of the work and use of the work, and the competitions to advance the study and use of the work, and the competitions to advance the study and use of employment, speed深入实施独立实施的主要业务。该技能竞争分为两个阶段：训练阶段和评估阶段。在培训阶段，年轻员工通过特殊研究，集中的教学和自我教育结合了理论记忆，并依靠培训的基础来执行实践练习技能。通过将它们应用于一天 - 到一天的工作，他们可以结合学习结果。在分析阶段，年轻人根据各种贵族进行批次评估，例如电力传输，变电站，分销和营销，并结合了理论评论 +实用的演习。评估项目基于每日基本任务和基本业务技能设置，以全面测试一线公司员工的专业能力。通过这种技能，公司的年轻骨干继续互相学习，交流和讨论，检查删除和填补空白，这些空白弥补了缺点和改善优势，有效地提高了基本技能水平，并促进了公司青年团队战斗的有效性。下一步，该公司青年社区委员会将继续加深青年工作系统的建设，抛光“红领·真正的青年”品牌，充分应用您学到的知识和学习的知识，以进行培训，C重新建立一个强大的环境，以“互相学习和追逐彼此，试图创造幽默感”。为公司的可持续发展和高发展奠定了稳定的基础。